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Recursos gratuitos

Emprender acciones legales requiere una planificación cuidadosa, una investigación detallada y mucho más. El proceso puede resultar abrumador, por lo que muchas personas recurren a abogados experimentados en busca de orientación y apoyo. Para ayudarle, le ofrecemos recursos gratuitos con información valiosa sobre su caso y otros temas legales que quizá desee explorar.

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FAQs

Busque atención médica inmediatamente, documente la escena con fotos y declaraciones de testigos, presente una denuncia policial si procede y evite hablar del caso con la compañía de seguros antes de consultar a un abogado.

Georgia sigue una regla de negligencia comparativa modificada, lo que significa que usted puede recuperar los daños, siempre y cuando usted es menos del 50% de culpa por el accidente. Sin embargo, su compensación se reducirá en función de su porcentaje de culpa.

Si el conductor culpable no tiene seguro o tiene un seguro insuficiente, es posible que pueda presentar una reclamación en virtud de su cobertura de motorista sin seguro o con seguro insuficiente (UM/UIM), si la tiene. Un abogado puede ayudarle a explorar todas las opciones de indemnización disponibles.

Las compañías de seguros suelen ofrecer indemnizaciones iniciales bajas para minimizar los pagos. Un abogado puede revisar la oferta, calcular el alcance total de sus daños y negociar un acuerdo más alto para asegurarse de que recibe una compensación justa.

Puede tener derecho a:

  • Prestaciones médicas para tratamientos necesarios
  • Prestaciones por pérdida de salario en caso de incapacidad laboral
  • Prestaciones por incapacidad permanente parcial si sufre una discapacidad de larga duración
  • Prestaciones por incapacidad temporal total si está completamente incapacitado para trabajar durante un periodo de tiempo.
  • Prestaciones por defunción para la familia si la lesión provoca la muerte

En la mayoría de los casos, usted no puede demandar directamente a su empleador por una lesión en el lugar de trabajo si está recibiendo prestaciones de compensación de los trabajadores. Sin embargo, si un tercero (alguien que no sea su empleador) es responsable de su lesión, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales en su contra. Un abogado especializado en accidentes laborales puede ayudarle a evaluar su caso.

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