Las lesiones que resultan por accidentes en el lugar de trabajo, pueden tener un costo físico, emocional y financiero para usted y sus seres queridos. El tiempo fuera del trabajo debido a una discapacidad puede generar una gran tensión financiera e incertidumbre para el futuro de su familia. Para colmo de males, las compañías de seguros a menudo buscan cualquier razón para negar, demorar y devaluar su caso, sin importar que tan severas sean sus lesiones.
El bufete de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., PC Ha ganado una excelente reputación y reconocimiento entre Jueces, Abogados, Ajustadores y accidentados. Cada caso es único y diferente. La oficina de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., Representa a cada uno de sus clientes/casos con atención personalizada. Nuestro objetivo primordial, entre otros. Es la recuperación corporal de la persona accidentada.
Para contestar sus preguntas, dudas y ampliar su conocimiento de cómo la justicia puede estar de su lado en un accidente de trabajo. Llámenos HOY MISMO! al Tel. 770-888-8901 para programar una consulta gratuita con un abogado experto, preparado y con mucho gusto, enfoque y dedicación asistimos a personas accidentadas.
A continuación ofrecemos información para ampliar su conocimiento en reclamo/demanda por accidente durante el trabajo:
- Ley de Compensación por accidente laboral en Georgia
- Qué califica como una lesión en el lugar de trabajo
- Razones de contratar a un abogado de compensación por accidente de trabajo
- Qué debo hacer si me he lesionado en el trabajo
- Errores comunes al hacer un reclamo/demanda por accidente laboral
- Accidentes en la industria de construcción
- Accidentes en fábricas y almacenes
- Accidentes en restaurantes
- Accidentes en granjas avícolas
- Túnel carpiano y lesiones por acción repetitiva
- Mi reclamo/demanda por accidente laboral fue negada. ¿Y ahora qué?
- Programe su consulta sin cargo hoy mismo!
Entendiendo la Ley de Compensación Laboral de Georgia
La compensación por un accidente laboral es un beneficio para los empleados. La ley estatal de Georgia, así lo indica. Proporciona un beneficio de pérdida de salario limitado para el empleado discapacitado como resultado de un accidente corporal en el lugar de trabajo. Cada estado tiene sus propias leyes de compensación por accidente laboral. En general, si la empresa tiene más de tres empleados y usted sufrió sus lesiones mientras realizaba tareas que ocurrieron durante el desempeño de su empleo, asumiendo que la empresa esté dentro de la ley y la cobertura del seguro de compensación al trabajador accidentado esté activa. Cualquier empleado accidentado estará cubierto dentro de la póliza de seguro de compensación al trabajador de la compañía .
En Georgia, nuestro estado. Los reclamos/demandas de compensación por accidente laboral son manejadas por la Junta Estatal de Compensación Laboral. No por el sistema Judicial Civil. Dependiendo de los detalles específicos de cada lesión. La persona accidentada puede calificar para recibir los siguientes beneficios:
- Médico Tratante Autorizado: Cubre toda la atención médica recomendada por el Médico Tratante Autorizado (MTA). El tratamiento médico incluye medicamentos, cirugía y terapia. Si la lesión recibe una designación “catastrófica”, podría calificar para recibir cheque de compensación semanal y atención médica de por vida. Como la recomendación de su MTA es tan influyente para decidir el futuro médico y financiero de su caso, es crucial que nunca permita que la empresa o compañía de seguros le asigne un MTA.
- Incapacidad Parcial Permanente (IPP): Estos beneficios ayudan a los trabajadores cuyas lesiones relacionadas con el trabajo hacen que sea permanentemente imposible realizar sus tareas laborales. Los beneficios generalmente se basan en alcanzar la calificación de Mejoría Médica Máxima (MMM) que va de cero a 100; Cero significa que no hay discapacidad y 100 designa una discapacidad permanente total. IPP, se basa en una fórmula que incluye su porcentaje de deterioro, la parte del cuerpo que está deteriorada y su índice de compensación.
- Incapacidad Total Temporal (ITT): En la mayoría de los casos, los beneficios de la ITT proporcionan al trabajador lesionado, dos tercios de su salario semanal promedio (SSP). Cálculo promedio de 13 semanas antes de la lesión. Dependiendo de las circunstancias individuales, la persona lesionada podría ser elegible para los beneficios de ITT. Incluso, volver a trabajar de forma ligera o si la empresa no aceptara su regreso al trabajo de acuerdo con las restricciones emitidas por el médico tratante.
Qué califica como una lesión en el lugar de trabajo
Las lesiones, accidentes durante las horas de trabajo, tienen diferentes formas. En Georgia, es posible que reciba beneficios de compensación laboral por:
- Lesiones Físicas, Corporales de cualquier tipo
- Lesiones por acción repetitiva (túnel carpiano)
- Enfermedades ocupacionales
- Lesiones de salud mental seguidas de una lesión física
Además de establecer que existe una lesión física a un empleado por un accidente. También la persona lesionada califica para beneficios de compensación por un accidente laboral. El empleado debe probar que su lesión realmente ocurrió en el trabajo. En ocasiones, no es suficiente solo comprobar que la lesión sucedió durante el trabajo. Comprobar y someter a la compañía de seguros es una tarea muy compleja que requiere la asistencia de un abogado no solo con experiencia, sino también enfoque, dedicación y éxito legal comprobado.
Razones para contratar a un abogado de compensación por accidentes de trabajo
Aunque la compensación por un accidente laboral tiene la intención de beneficiar tanto al accidentado como a la empresa, las compañías de seguros son notoriamente difíciles de complacer y con frecuencia emplean lo que comúnmente se le llama a las “TRES D’s” de la defensa de seguros:
- De-Negar: Una empresa aseguradora puede negar pago, citando que su lesión era pre-existente o que su tratamiento médico no es razonablemente necesario y es probable que no afecte en la recuperación del empleado con capacidad adecuada de empleo.
- Demorar: Muchas veces, una compañía de seguros demora y pospone el pago que le corresponde a la persona lesionada siempre que sea posible. Los proveedores médicos quieren que les paguen. Cuando la compañía de seguros no cubre sus facturas, los hospitales se dirigen a usted para realizar el pago o el MTA dejará de brindarle atención médica. Esto causa un retraso en su recuperación.
- Devaluar: Las compañías de seguros están en el negocio de ganar dinero, y rara vez ofrecen un acuerdo que sea lo mejor para una víctima de lesiones en el trabajo. Es por eso, que es importante contar con un equipo de abogados ganadores en su esquina. En la oficina de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., comprendemos el valor de su caso y no nos conformamos con una oferta insuficiente.
Las consecuencias de estas acciones por parte de las compañías de seguros pueden ser alarmantes. La carga financiera de acumular deudas y tiempo fuera del trabajo puede ser exorbitante y posiblemente lo lleven a la bancarrota.
No renuncie a sus derechos. Si bien, un acuerdo por lesiones en el lugar de trabajo puede significar mucho para usted, las compañías de seguros lo ven como un número más. En el bufete de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., PC, usted es nuestra principal y única prioridad.
Un abogado con experiencia, preparado con enfoque, dedicación y un gusto por ayudar, tendrá más posibilidades de obtener los beneficios completos a los que una persona lesionada tiene derecho. Nuestros abogados pueden ayudarle a:
- Usar la ley a su favor
- Explicar sus derechos
- Obtener atención médica
- Aumento de valor de su reclamo
- Evitar errores
- Negociar por usted
- Atender las condiciones pre-existentes
- Manejar problemas de seguridad social
- Evaluar demandas de terceros
Después de haber pasado tres años como abogado litigante de defensa de compañías de seguros y miembro actual de la Sección de Compensación Laboral del Colegio de Abogados de Atlanta, Humberto Izquierdo tiene una excelente relación con el departamento de ley de compensación laboral de Georgia y conoce perfectamente las tácticas de las agencias de seguros. Además de la habilidad y el conocimiento de nuestros abogados, nos hemos ganado el respeto con una excelente reputación con Jueces, Abogados, Ajustadores y personas o compañías relacionadas con cada caso. Agresivos pero razonables. Esta relación saludable de trabajo beneficiará a su caso personal.
Qué debo hacer si me he lesionado en el trabajo
Los momentos posteriores a una lesión en el lugar de trabajo pueden ser dolorosos, agitados, confusos y borrosos, pero las acciones inmediatas que usted tome son importantes. Si salió lastimado mientras realizaba sus tareas laborales, debería:
- Informar sus lesiones al supervisor: En algunos casos, los supervisores han intentado convencer a un trabajador lesionado para que no informara de una lesión. Esto es ilegal. Si su empleador intenta convencerlo para que no reporte el accidente o diga que ocurrió fuera del trabajo, comuníquese con nosotros inmediatamente.
- Exija tratamiento médico: Una visita a un profesional médico no solo garantizará que reciba atención médica. Documentando sus lesiones y el tratamiento necesario. Es crucial que solicite tratamiento médico del directorio médico por parte de la empresa. Este directorio médico debe estar publicado en un lugar visible en las instalaciones de la empresa. Si no visita al directorio médico publicado, la empresa suele seleccionar al médico tratante, lo que podría poner en peligro su reclamo.
- Comuníquese al bufete de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., PC: Llámenos de inmediato, así podemos iniciar su demanda con la compañía de seguros y con la Junta Estatal de Compensación de accidentes laborales. Asesoría legal de inmediato sobre sus derechos y los próximos pasos necesarios a seguir, es sumamente importante.
Tiene un año desde el día de su lesión para presentar un reclamo/ demanda ante la Junta Estatal de compensación de accidentes laborales. El incumplimiento del estatuto de limitaciones destruirá su caso. Es fundamental para su reclamo/demanda que contrate un abogado lo más rápido posible.
Errores comunes al hacer un Reclamo/Demanda por accidente laboral
Al cometer errores desafortunados que perjudiquen reclamos/demandas de accidentes de trabajo. Demasiados trabajadores lesionados de Georgia, pierden beneficios de compensación por accidentes de trabajo. Algunos de estos errores comunes incluyen:
- No informar su lesión dentro del marco de tiempo apropiado
- No buscar tratamiento médico profesional
- Cometer errores en el informe de accidentes de compensación laboral
- Manipular o alterar su lesión de cualquier manera
- No contactar a un abogado altamente comprobado y calificado
Mientras que un accidente en el lugar de trabajo puede ocurrir en cualquier tipo de negocio. Los casos de compensación por accidente laboral son más frecuentes en la industria de la construcción o similares. A continuación, se detallan algunos de los accidentes más comunes que vemos en nuestra firma.
Accidentes de construcción
En un sitio de construcción se pueden encontrar una serie de posibles riesgos de seguridad, incluyendo productos químicos volátiles, maquinaria de gran tamaño y herramientas eléctricas. Deben existir medidas de seguridad para proteger la salud de los trabajadores. Pero todos los años, trabajadores de construcción resultan heridos o mueren en el trabajo.
Los accidentes comunes de construcción incluyen:
- Caídas desde escaleras o andamios
- Colapsos estructurales
- Accidentes de barricada
- Caídas de trincheras
- Electrocución
- Quemaduras severas
- Levantamiento de materiales pesados
Accidentes en fábricas y almacenes
En su apogeo, el tramo de fábricas de alfombras y tiendas de pisos a lo largo de la I-75 entre Atlanta y Chattanooga afirmaron producir casi la mitad de las alfombras del mundo. Si bien esos días dorados han disminuido, la fábrica de alfombras y otros trabajos de almacén aún representan una cantidad considerable de lesiones de los trabajadores. Estos trabajos implican una variedad de movimientos potencialmente peligrosos, como cargadores, transporte de material y maquinistas. Muchas lesiones relacionadas con almacenes y fábricas involucran montacargas.
Se pueden producir lesiones graves y hasta la muerte en instalaciones de almacenes, bodegas y fábricas por motivos tales como:
- Operar en áreas peligrosas
- Falta de entrenamiento, supervisión y falta de seguridad
- Defecto del montacargas
- Una carga que cae sobre un trabajador
- Chocar contra un trabajador
- Un montacargas que se vuelca y se voltea
Accidentes en restaurantes
La industria del servicio de comida en restaurants es un entorno acelerado que a menudo resulta en lesiones a los empleados. Ya sea que trabaje en un restaurante de cuatro estrellas o en un establecimiento de comida rápida, usted enfrenta varios riesgos, incluyendo lesiones que resultan de:
- Levantar o equilibrar bandejas pesadas o recipientes con platos
- Quemaduras de estufas, lavavajillas, hornos, etc.
- Resbalones y caídas
- Electrodomésticos o cableado deficiente
- Exposición a productos químicos, toxinas o gases de escape peligrosos
- Accidentes automovilísticos al entregar comida
- Objetos pesados mal almacenados
Accidentes en granjas avícolas
Como parte dentro del “cinturón del Sur de aves de corral”, La industria avícola en Georgia alberga granjas avícolas más ocupadas del país. Con una demanda de producción cada vez mayor. Las granjas avícolas trabajan constantemente para mejorar la eficiencia, a menudo a cuestas del riesgo de sus empleados. Los accidentes comunes en estas instalaciones incluyen:
- Lesiones de cuchillos, sierras y otra maquinaria
- Accidentes en la línea de ensamble
- Síndrome del túnel carpiano
- Tendonitis y nervios dañados
- Resbalones y caídas
- Lesiones por levantar objetos pesados
Túnel carpiano y lesiones por acción repetitiv
No todos los accidentes relacionados con el trabajo ocurren en grandes plantas de fabricación o en sitios de construcción. Las lesiones por acción repetitiva se encuentran entre las lesiones laborales más comunes en la actualidad. Estas lesiones pueden incluir:
- Síndrome del túnel carpiano
- Síndrome de dolor regional complejo (SDRC)
- Distrofia simpática refleja (RSD)
- Síndrome del túnel tarsiano
- Síndrome de la salida torácica
- Síndrome del túnel cubital
- Epicondilitis
- Tenosinovitis
El síndrome del túnel carpiano es la más común de estas lesiones, pero todas pueden ser difíciles de probar ya que se desarrollan a lo largo de varios meses o incluso años. Las oficinas del abogado Humberto Izquierdo, Jr. con su experiencia, preparación, enfoque y dedicación lo dirigirán y ayudarán a navegar las complejidades de estos complejos casos legales.
Mi Reclamo/Demanda por accidente laboral fue negada. ¿Y ahora qué?
Nunca hay una garantía de que su demanda sea aceptada. La compañía de seguros puede decidir que no hay suficiente evidencia para respaldar su demanda o que fue el resultado de una condición preexistente en vez de un problema en el lugar de trabajo. Humberto Izquierdo Jr., Desarrollo y trabajó como abogado litigante de defensa de compañías de seguros, por tres años y sabe, entiende las formas en que las compañías de seguros intentan Negar, Demorar y Devaluar su caso.
Si su caso de compensación por accidente laboral fue negado, el proceso de apelación comienza con un esquema de audiencia dentro de los 30 días a partir de la recepción de la ley administrativa de su expediente por parte del juez. Después de escuchar ambos lados del caso, un juez de derecho administrativo aprobará o negará su reclamo/demanda y emitirá su fallo. En algunos casos, puede continuar apelando incluso después de que su demanda haya sido negada nuevamente.
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Si tiene alguna duda o pregunta acerca de su lesión en el lugar de trabajo, comuníquese hoy mismo con el bufete de abogados de Humberto Izquierdo, Jr., PC Llene el formulario en esta página o llamenos al 770-888-8901 para programar una consulta gratuita y sin compromiso con nuestros abogado de compensación laboral. Ayudamos a trabajadores lesionados en todo el Estado de Georgia.
